ТИМИРЯЗЕВСКИЙ РАЙОННЫЙ МАСЛИХАТ</br></br>КГУ «Аппарат Тимирязевского районного маслихата</br>Северо-Казахстанской области» | Кадровое обеспечение

Кадровое обеспечение

24 сентября 2020 года

Решение конкурсной комиссии и список кандидатов,
получивших положительное заключение конкурсной комиссии

п/п № Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии Решение конкурсной комиссии по итогам общего конкурса от 24 сентября 2020 года
1 Жадгеров Рашит Канадович Рекомендовать на должность руководителя аппарата коммунального государственного учреждения «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области», категория «Е-2»


Председатель комиссии: С.С. Мустафин
Секретарь комиссии: А.О. Даирова

22 сентября 2020 года

Приложение 7 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»
Форма

График проведения собеседования и эссе

Должность Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата Место, дата и время проведения собеседования Место, дата и время проведения эссе
1. Руководитель аппарата КГУ «Аппарат Тимирязевского районного маслихата СКО» Жадгеров Рашит Канадович КГУ «Аппарат Тимирязевского районного маслихата СКО»,СКО, Тимирязевский район, с. Тимирязево, ул. Ш. Уалиханова, 1.24 сентября 2020 года, 16.00 часов -

Жумабаева Э.М.
и.о. руководителя службы управления персоналом

22 сентября 2020 года

Решение о допуске участников конкурса к собеседованию

Должность Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата Решение (допущен (а) / не допущен (а)) Причины недопущения
1. Руководитель аппарата коммунального государственного учреждения «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области» Жадгеров Рашит Канадович Допущен нет

Жумабаева Э.М.,
и.о. руководителя службы управления персоналом

10 сентября 2020 года

Объявление общего конкурса на занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Коммунальное государственное учреждение «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области», СКО Тимирязевский район с.Тимирязево ул. Уалиханова 1, телефон для справок: 87152502125, факс: 87153721436, e-mail: tim_maslihat@bk.ru объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Руководитель аппарата КГУ «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области», категория Е-2, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 134 851 до 182 456 тенге.

Основные функциональные обязанности: Организация, направление и контроль работы служащих аппарата маслихата в рамках их должностных инструкций, координация их взаимодействия с рабочими органами маслихата по вопросам подготовки и проведения сессий, заседаний постоянных комиссий, контроля над реализацией их решений и постановлений. Осуществление текущего и перспективного планирования работы аппарата маслихата. Организация взаимодействия депутатов, аппарата маслихата с местными исполнительной властью, общественными организациями, другими компетентными органами по вопросам, относящимся к ведению районного маслихата. Организация приема граждан депутатами районного маслихата и руководителями его рабочих органов. Осуществление меры по обеспечению решения кадровых вопросов аппарата маслихата, ведение работы по подготовке и оформлению документов по ним. Контроль соблюдения государственными служащими Этического кодекса, законодательств о государственной службе, о противодействии коррупции. Курирование вопросов правового обеспечения депутатов, аппарата районного маслихата. Контроль введения достоверных данных и функционирование программы ИИС «Е-қызмет», размещения материалов на страницах электронного сайта maslihat-tm.sko.kz. Выполнение поручения председателя сессии и секретаря маслихата.

Основные требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление), «право», «гуманитарные науки», «образование».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
  6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  7. наличие ученой степени;
  8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. Заявление;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2), 3), пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Представление участниками конкурса недостоверных сведений является основанием для отказа в их допуске к собеседованию.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов; заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Вышеназванные лица предоставляют следующие документы:

  1. Заявление;
  2. Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к Правилам.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в коммунальном государственном учреждении «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане РК не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение (DOC 52 Kb)

9 сентября 2020 года

Результаты внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» — руководителя аппарата КГУ «Аппарат Тимирязевского районного маслихата СКО», (категория E-2)

Ввиду отсутствия кандидатов, на участие во внутреннем конкурсе для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» — руководителя аппарата КГУ «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области» конкурс считается не состоявшимся.

Конкурсная комиссия
аппарата маслихата
Тимирязевского района
Северо-Казахстанской области

03 сентября 2020 года

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Коммунальное государственное учреждение «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области», СКО Тимирязевский район с.Тимирязево ул. Уалиханова 1, телефон для справок: 87152502125, факс: 87153721436, e-mail: tim_maslihat@bk.ru объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Руководитель аппарата КГУ «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области», категория Е-2, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 134 851 до 182 456 тенге.

Основные функциональные обязанности: Организация, направление и контроль работы служащих аппарата маслихата в рамках их должностных инструкций, координация их взаимодействия с рабочими органами маслихата по вопросам подготовки и проведения сессий, заседаний постоянных комиссий, контроля над реализацией их решений и постановлений. Осуществление текущего и перспективного планирования работы аппарата маслихата. Организация взаимодействия депутатов, аппарата маслихата с местными исполнительной властью, общественными организациями, другими компетентными органами по вопросам, относящимся к ведению районного маслихата. Организация приема граждан депутатами районного маслихата и руководителями его рабочих органов. Осуществление меры по обеспечению решения кадровых вопросов аппарата маслихата, ведение работы по подготовке и оформлению документов по ним. Контроль соблюдения государственными служащими Этического кодекса, законодательств о государственной службе, о противодействии коррупции. Курирование вопросов правового обеспечения депутатов, аппарата районного маслихата. Контроль введения достоверных данных и функционирование программы ИИС «Е-қызмет», размещения материалов на страницах электронного сайта maslihat-tm.sko.kz. Выполнение поручения председателя сессии и секретаря маслихата.

Основные требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление), «право», «гуманитарные науки», «образование».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
  6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  7. наличие ученой степени;
  8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Документы должны быть представлены в течение трех рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком, высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат Тимирязевского районного маслихата СКО» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане РК не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение (DOCX 20 Kb)

09 января 2019 года

Кандидат, получивший положительное заключение конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б» – главного специалиста-юриста КГУ «Аппарат Тимирязевского районного маслихата СКО», категории Е-4:

  1. Жумабаева Эльмира Мергеновна — рекомендована на занятие вакантной административной государственной низовой должности.

Конкурсная комиссия
аппарата маслихата
Тимирязевского района
Северо-Казахстанской области

03 января 2019 года

График проведения собеседования по конкурсу на занятие вакантной административной государственной должности корпуса Б — главного специалиста-юриста КГУ «Аппарат Тимирязевского районного маслихата СКО», категории Е-4:

Собеседование состоится 08 января 2019 года в 15-00 дня в здании районного акимата (3 этаж, 311 кабинет), по адресу: с. Тимирязево, ул. Ш. Валиханова, 1.

Телефон для справок: 8 (71537) 2-14-36.

Конкурсная комиссия
аппарата маслихата
Тимирязевского района
Северо-Казахстанской области

03 января 2019 года

Список кандидатов, допущенных к собеседованию по конкурсу на занятие вакантной административной государственной должности корпуса Б – главного специалиста-юриста КГУ «Аппарат Тимирязевского районного маслихата СКО», категории Е-4:

  1. Жумабаева Эльмира Мергеновна.

По всем возникающим вопросам обращаться по адресу: с. Тимирязево, ул. Ш. Валиханова, 1.

Телефон для справок: 8 (71537) 2-14-36.

Конкурсная комиссия
аппарата маслихата
Тимирязевского района
Северо-Казахстанской области

Конкурс 2018 года (ZIP 22 Kb)

Конкурс 2017 года (ZIP 36 Kb)

Антикоррупционный стандарт поведения государственных служащих коммунального государственного учреждения «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области» (ZIP 14 Kb)

Акорда Министерство иностранных дел Республики Казахстан АО НК «Kazakh Invest» АО «ЕНПФ» Antikor egovПремьерПослание президента РКОфициальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской областиӘділет