ТИМИРЯЗЕВ АУДАНДЫҚ МӘСЛИХАТЫ</br></br>«Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» КММ | Кадрлық қамтамасыз ету

Кадрлық қамтамасыз ету

2020 жылғы24 қыркүйек

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі

п/п № Конкурс комиссиясыныңоң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі 2020 жылғы 24 қыркүйектегі жалпы конкурс қорытындылары бойынша конкурс комиссиясының шешімі
1 Жәдігеров Рашит Канатұлы «Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің аппарат басшысы, «Е-2» санаты», лауазымына ұсынылсын

Комиссия төрағасы: С.С. Мұстафин
Комиссия хатшысы: А.Ө. Даирова

 2020 жылғы 22 қыркүйек

«Б» корпусының мемлекеттік 
әкімшілік лауазымына 
орналасуға конкурс өткізу 
қағидаларының
7-қосымшасы
Нысан

Әңгімелесу және эссе өткізу кестесі

Лауазым Кандидаттың тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда) Әңгімелесу өтетін орны, күні және уақыты Эссе өтетін орны, күні және уақыты
1. «Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің аппарат басшысы Жәдігеров Рашит Қанатұлы «Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» КММ,СҚО, Тимирязев ауданы, Тимирязев а., Ш. Уәлиханов көшесі, 1 үй.2020 жылғы 24 қыркүйек, сағат 16.00-де -

Э.М. Жұмабаева,
персоналды басқару қызметі басшысының м.а.

2020 жылғы 22 қыркүйек

Қатысушылардың әңгімелесуге жіберу туралы шешім

Лауазым Кандидаттың тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда) Шешім (жіберілді / жіберілген жоқ) Жіберілмеу себебі
1. «Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің аппарат басшысы Жәдігеров Рашит Қанатұлы Жіберілді жоқ

Э.М. Жұмабаева,
персоналды басқару қызметі басшысының м.а.

2020 жылғы 10 қыркүйек

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған жалпы конкурс туралы хабарландыру

«Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, СҚО Тимирязев ауданы, Тимирязев а., Уәлиханов көшесі 1, анықтама үшін телефоны: 8(71537) 21436, факс: 87153721436, e-mail: tim_maslihat@bk.ru  «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. «Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің аппарат басшысы, Е-2 санаты, 1 бірлік. Лауазымдық жалақысы еңбек еткен жылына қарай 134 851 теңгеден 182 456 теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері: Мәслихат аппараты қызметшілерінің олардың лауазымдық нұсқаулық шеңберінде жұмысын ұйымдастыру, бағыттау және бақылау, олардың сессияларды, тұрақты комиссиялар отырыстарын дайындау және өткізу, олардың шешімдері мен қаулыларын іске асыруды бақылау мәселелері бойынша мәслихаттың жұмыс органдарымен өзара әрекетін үйлестіру. Мәслихат аппаратының ағымдағы және келешектегі жұмысын жоспарлауды жүзеге асыру. Депутаттардың, мәслихат аппаратының аудандық мәслихаттың жүргізуіне жататын мәселелері бойынша жергілікті атқарушы билікпен, қоғамдық ұйымдармен, басқа да құзыретті органдармен өзара әрекетін ұйымдастыру. Аудандық мәслихаттың депутаттармен және оның жұмыс органдары басшыларымен азаматтарды қабылдауын ұйымдастыру. Мәслихат аппаратының кадрлар мәселесін шешуді қамтамасыз ету бойынша шараларды жүзеге асыру, олар бойынша құжаттарды дайындау және рәсімдеу жөнінде жұмысты жүргізу. Мемлекеттік қызметшілердің әдеп кодексін, мемлекеттік қызмет туралы, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы заңнамаларын сақтауын бақылау. Депутаттардың, аудандық мәслихат аппаратының құқықтық қамтамасыз ету мәселелеріне жетекшілік ету. Анық мәліметтерді жүргізуді және «Е-қызмет» БАЖ бағдарламасының қызмет етуін, maslihat-tm.sko.kz электрондық сайтының беттерінде материалдарды орналастыруды бақылау. Сессия төрағасы мен мәслихат хатшысы берген тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару), «құқық», «гуманитарлық ғылымдар», «білім» бейіндері бойынша.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

  1. мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;
  3. А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
  4. мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
  5. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;
  6. жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
  7. ғылыми дәрежесінің болуы;
  8. Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (бұдан әрі - Қағидалар) негізінде жүргізіледі, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылғы 27 наурызда № 14939 болып тіркелген.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

  1. Өтініш;
  2. 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі;
  3. білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.

Осы Қағидалардың 76-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Конкурс қатысушылардың дәйексіз мәліметтерді ұсынуы оларды әңгімелесуге жіберуге бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың (осы Қағидалардың 79-тармағында көрсетілген адамдарды қоспағанда):

  1. құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;
  2. конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурсқа мемлекеттік қызметшілер, сонымен қатар теріс себептермен немесе олардың қызметін бағалау, сынақ мерзімінің не аттестаттау қорытындыларының нәтижелері бойынша қызметтен шығарылғандарды қоспағанда, мемлекеттік қызметтен кеткен тұлғалар, шығарылған күннен бастап күнтізбелік отыз күн ішінде, егер ол өзге жеке және мемлекеттік органдар болып табылмайтын заңды тұлғалармен еңбек қатынастарында тұрмаған, сондай-ақ Қазақстан Республикасынан тыс жерге шықпаған жағдайда, тестілеуден өтпестен қатысуға құқылы.

Жоғарыда аталған адамдар келесі құжаттар тапсырады:

  1. Өтініш;
  2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы тапсырған кандидаттарға конкурс комиссиясының хатшысы осы Қағидалардың 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құжаттарды қабылдау туралы қолхатты береді.

Құжаттардың толық пакетін электрондық түрде электрондық почта мекенжайына тыпсырған кандидаттарға қолхат электрондық түрде кандидаттың электрондық почта мекенжайына жолданады.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссияның хатшысымен оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Агенттігінің интернет-ресурстарында жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеленіп, 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап 3 жұмыс күні ішінде «Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінде өтеді.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сараптамашылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде 18 жасқа толған ҚР азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның жұмыскерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді. Хабардар ету конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон бойынша немесе электрондық пошта арқылы жүзеге асырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын үй-жайды жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының немесе басқару қызметінің шешiмiне шағымдана алады.

Қосымша (DOC 51 Kb)

2020 жылғы 9 қыркүйек

«СҚО Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» КММ аппарат басшысы (E-2 санаты) — «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға ішкі конкурс нәтижесі

«Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» КММ аппарат басшысы — «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу үшін мемлекеттік қызметшілер арасындағы ішкі конкурсқа қатысуға кандидаттардың болмауына байланысты конкурс өткізілмеді деп есептеледі.

Солтүстік Қазақстан облысы
Тимирязев аудандық
мәслихаты аппаратының
конкурстық комиссиясы

2020 жылғы 03 қыркүйек

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу үшін мемлекеттік қызметшілер арасындағы ішкі конкурс туралы хабарландыру

«Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, СҚО Тимирязев ауданы, Тимирязев а., Уәлиханов көшесі 1, анықтама үшін телефоны: 8(71537) 21436, факс: 87153721436, e-mail: tim_maslihat@bk.ru «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. «Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің аппарат басшысы, Е-2 санаты, 1 бірлік. Лауазымдық жалақысы еңбек еткен жылына қарай 134 851 теңгеден 182 456 теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері: Мәслихат аппараты қызметшілерінің олардың лауазымдық нұсқаулық шеңберінде жұмысын ұйымдастыру, бағыттау және бақылау, олардың сессияларды, тұрақты комиссиялар отырыстарын дайындау және өткізу, олардың шешімдері мен қаулыларын іске асыруды бақылау мәселелері бойынша мәслихаттың жұмыс органдарымен өзара әрекетін үйлестіру. Мәслихат аппаратының ағымдағы және келешектегі жұмысын жоспарлауды жүзеге асыру. Депутаттардың, мәслихат аппаратының аудандық мәслихаттың жүргізуіне жататын мәселелері бойынша жергілікті атқарушы билікпен, қоғамдық ұйымдармен, басқа да құзыретті органдармен өзара әрекетін ұйымдастыру. Аудандық мәслихаттың депутаттармен және оның жұмыс органдары басшыларымен азаматтарды қабылдауын ұйымдастыру. Мәслихат аппаратының кадрлар мәселесін шешуді қамтамасыз ету бойынша шараларды жүзеге асыру, олар бойынша құжаттарды дайындау және рәсімдеу жөнінде жұмысты жүргізу. Мемлекеттік қызметшілердің әдеп кодексін, мемлекеттік қызмет туралы, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы заңнамаларын сақтауын бақылау. Депутаттардың, аудандық мәслихат аппаратының құқықтық қамтамасыз ету мәселелеріне жетекшілік ету. Анық мәліметтерді жүргізуді және «Е-қызмет» БАЖ бағдарламасының қызмет етуін, maslihat-tm.sko.kz электрондық сайтының беттерінде материалдарды орналастыруды бақылау. Сессия төрағасы мен мәслихат хатшысы берген тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару), «құқық», «гуманитарлық ғылымдар», «білім» бейіндері бойынша.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

  1. мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;
  3. А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
  4. мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
  5. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;
  6. жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
  7. ғылыми дәрежесінің болуы;
  8. Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін,

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (бұдан әрі - Қағидалар) негізінде жүргізіледі, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылғы 27 наурызда № 14939 болып тіркелген.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

  1. осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
  2. тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін бір айдан аспайтын уақытта растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі.

Құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртіпте, пошта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекен-жайына электронды түрде не «E-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы жіберген құжаттар қабылданады.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер оны «Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» КММ әңгімелесуге жіберу туралы хабарлама алған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде өтеді.

Конкурсқа қатысатын және әңгiмелесуге жiберiлген кандидаттармен әңгiмелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейне байланыс құралдары арқылы өткiзiлуi мүмкiн.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сараптамашылар шақырылады. Конкурстық комиссияның отырысына байқаушылар ретінде жасы 18-ге толған ҚР азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі өкілетті органның қызметшілері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді. Хабарлама конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон немесе электрондық пошта арқылы жүзеге асырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының немесе басқару қызметінің шешiмiне шағымдана алады.

Қосымша (DOCX 20 Kb)

2019 жылғы 09 қаңтар

Санаты Е-4, «СҚО Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» КММ бас маман-заңгері – «Б» корпусының бос мемлекеттік әкiмшiлiк төменгі лауазымына орналасуға арналған конкурстық комиссиясының оң қорытындысын алған кандидат

  1. Эльмира Мергенқызы Жұмабаева — бос мемлекеттік әкiмшiлiк төменгі лауазымға орналасуға ұсынылды.

Солтүстік Қазақстан облысы
Тимирязев аудандық
мәслихаты аппаратының
конкурстық комиссиясы

2019 жылғы 03 қаңтар

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурс бойынша әңгімелесу өткізу кестесі — «СҚО Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» КММ бас маман-заңгері, санаты Е-4:

Әңгімелесу 2019 жылғы 08 қаңтарда сағат 15-00-де аудан әкімдігінің ғимаратында (3-қабат, 311 кабинет), мына мекенжай бойынша өтеді: Тимирязев а., Ш. Уәлиханов көшесі, 1 үй.

Анықтама үшін телефон: 8 (71537) 2-14-36.

Солтүстік Қазақстан облысы
Тимирязев аудандық
мәслихаты аппаратының
конкурстық комиссиясы

2019 жылғы 03 қаңтар

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурс бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттардың тізімі — «СҚО Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» КММ бас маман-заңгері, санаты Е-4:

  1. Жұмабаева Эльмира Мергенқызы.

Барлық туындаған сұрақтарға мына мекенжай бойынша жүгінуге болады: Тимирязев а., Ш. Уәлиханов көшесі, 1 үй.

Анықтама үшін телефон: 8 (71537) 2-14-36.

Солтүстік Қазақстан облысы
Тимирязев аудандық
мәслихаты аппаратының
конкурстық комиссиясы

2018 жылғы конкурс (ZIP 15 Kb)

2017 жылғы конкурс (ZIP 25 Kb)

«Солтүстік Қазақстан облысы Тимирязев аудандық мәслихатының аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің мемлекеттік қызметшілері мінез-құлқының сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттары (ZIP 10 Kb)

Акорда Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрлігі АҚ ҰК «Kazakh Invest» «БЖЗҚ» АҚ Antikor egovПремьер Послание президента РКОфициальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской областиӘділет